Eduardo

Además de la documentación señalada en el apartado anterior, es importante asegurarse de que la persona extranjera puede trabajar en España. Si es del Espacio Económico Europeo o Suiza, es necesario el Número de Identificación de Extranjero.  En otro caso, debe contar con una autorización temporal de residencia con permiso de trabajo o una autorización

Si una persona deja su trabajo con el fin de dedicarse a cuidar a un familiar, podrá mantener la base de cotización del último ejercicio en dicha actividad a efectos de suscribir un convenio especial de Seguridad Social (artículo 4.2 de Real Decreto 615/2007, de 11 de mayo, por el que se regula la Seguridad

En el caso de que contrates a un trabajador o trabajadora para que te auxilie, es obligatorio declararlo y darle de alta en la Seguridad Social.  Esto es necesario tanto para las personas trabajadoras externas e internas, es decir, para las personas trabajadoras que después de la jornada de trabajo regresan a su domicilio y

Los servicios de este tipo tienen un carácter de relación laboral especial, por lo que debe adaptarse a las disposiciones del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, cuyo resumen es el siguiente: Se adjunta como Anexo el modelo

No dar de alta en la Seguridad Social a una persona trabajadora es una infracción grave conforme al artículo 22.2. del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (“LISOS”), por lo que puede sancionarse con